İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışanların haklarını korumayı ve çalışma hayatında adaleti sağlamayı amaçlayan bir hukuk dalıdır.
Bu alan; iş sözleşmeleri, işten çıkarma süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatları, fazla mesai, mobbing, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi konuların yanı sıra sigorta primleri, emeklilik hakları ve sosyal güvenlik yardımları gibi devlet destekli koruma mekanizmalarını da kapsar.
Hem işverenin yükümlülüklerini hem de işçinin haklarını güvence altına alan bu hukuk dalı, iş barışının sürdürülebilirliği için kritik bir rol üstlenir.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Çalışma hayatının tüm yönlerini kapsayan İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, hem işçilerin haklarını korumak hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini düzenlemek açısından kritik öneme sahiptir.
Av. Turan Gündönmez olarak; işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatları, mobbing, iş kazaları, SGK uyuşmazlıkları ve sözleşme ihlalleri gibi birçok alanda müvekkillerimize etkili hukuki destek sağlamaktayım. Amacımız; taraflar arasında adil bir denge kurulmasını sağlamak, olası hak kayıplarını önlemek ve süreci yasal çerçevede en hızlı şekilde sonuçlandırmaktır.
İş hukuku kaynaklı her türlü ihtilafınızda profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
